智慧邵陽縣7月13日訊（唐圭)7月12日，縣委書記袁勝良主持召開縣委人才工作領(lǐng)導小組2023年第3次會議，聽取了2023年上半年人才工作開展情況匯報，認真分析邵陽縣人才工作面臨的形勢，研究部署當前及今后一個時期全縣人才工作。縣委副書記、縣長周玉祥，縣領(lǐng)導賀婷婷、羅杰、劉汝寬等出席會議。

會議指出，2023年以來，邵陽縣貫徹落實黨中央和省市關(guān)于人才工作的決策部署，主動擔起黨管人才政治責任，圍繞縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，完善人才評價體系，全方位引進、培養(yǎng)、使用人才，為建設現(xiàn)代化新邵陽縣提供了人才支撐。全縣上下要進一步提高對人才工作重要性的認識，把新時代人才工作擺在更加突出位置，以人才優(yōu)勢厚植發(fā)展優(yōu)勢，以人才競爭的主動贏得發(fā)展競爭的主動，加快推進新時代人才強縣建設。

會議強調(diào)，要進一步解放思想，聚焦產(chǎn)業(yè)所需、發(fā)展所向、民生所盼，深入實施“青年英才騰飛工程”“邵商菁英回歸行動”等計劃，千方百計引進、培養(yǎng)各領(lǐng)域各層次人才，不斷做大人才總量；要進一步調(diào)動鄉(xiāng)村振興顧問團、離休干部、在外鄉(xiāng)賢等多方力量，全面摸排完善人才儲備庫；要進一步弘揚“發(fā)展是第一要務、創(chuàng)新是第一動力、人才是第一資源”的理念，推進科技、人才體制創(chuàng)新，加強政策支持，貫通產(chǎn)學研體系，充分發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用；要進一步加強對人才的跟蹤、服務、管理，及時回應人才訴求，積極幫助解決困難，讓引進人才安心扎根，讓本地人才故土難離，不斷提升人才環(huán)境的吸附力。

會議審議了《邵陽縣“十四五”期間人才發(fā)展規(guī)劃（審議稿）》。